En la instancia participaron 34 expositores y contó con gran participación de vecinos y vecinas
Desarrollar herramientas y acercar el mundo industrial a la comunidad, fue el objetivo de la primera “Expo Laboral y de Emprendimiento Mejillones 2023”, que organizó la Municipalidad de Mejillones.
La iniciativa se desarrolló en la plaza de armas de la ciudad y se dividió en 3 zonas: Empleo con 14 empresas participantes; Emprendimiento con 10 stands y Capacitación con otros 10 puestos. Marcelino Carvajal Ferreira, alcalde de Mejillones, señaló que “esta instancia es parte del trabajo colaborativo con el mundo privado, que permite el desarrollo de distintas acciones como capacitaciones y generación de nuevos puestos de trabajo para los vecinos”.
La expo, contó con un área para capacitaciones orientadas principalmente en apresto laboral, con destacados expositores, además de otras charlas empresariales, que se dieron de forma simultánea en el escenario y una sala habilitada para la ocasión.
La directora de DIDECO, Susana Pradenas Calderón, dijo que “esto parte de la necesidad de empleabilidad para los mejilloninos y los requerimientos técnicos que solicitan las empresas. Con nuestros programas estamos levantando fórmulas que permitan conciliar estas necesidades y mejorar la movilidad social en nuestra comuna”.
Otros de los grandes protagonistas de estas iniciativas, fueron los micro y medianos empresarios, que en la práctica se transforman en impulsores de la empleabilidad local.
Cristina Escobar, líder de asuntos corporativos y sostenibilidad de la empresa PRM comentó que “como empresa colaboramos fuertemente en el desarrollo del capital humano, a través de la implementación de capacitaciones gratuitas para la comunidad, como también apoyando a instituciones de educación y generando puestos laborales para mejillones y creo que se deben aunar las voluntades para seguir avanzando en el desarrollo”.
Dentro de las empresas participantes aparecen: Enaex, SQM, PRM, Ultraport, Centinella, Ferronor, Promet Corpesca, Promet, entre otras.
Según datos entregados por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, en el presente año se han realizado 19 capacitaciones beneficiando a 329 personas, se presentaron 210 comunicados con ofertas laborales y se inscribieron en el sistema a 1.397 usuarios.
Esta es la primera actividad de estas características en la comuna y refuerza el hito del municipio, de modernizar sus programas y planes en materia de empleo y capacitación.
